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Sem os colaboradores as empresas param não é mesmo?

Assim podemos dizer que, investindo em formas de estimular os cuidados com a saúde dos colaboradores, a empresa investe tanto na valorização de sua equipe quanto em sua produtividade e lucratividade. 

Se você é empregador, certamente já ouviu sobre o assunto, por isso, separamos no post de hoje algumas informações sobre o tema. Confira!!

Tenha horários flexíveis

Atribuir horários flexíveis é uma ótima forma de estimular a qualidade de vida e bem-estar no dia a dia de seus colaboradores.

Com uma maior flexibilidade no horário, os funcionários conseguem mais tempo para resolverem seus problemas pessoais, além de poderem incluir hábitos saudáveis no seu dia a dia, como por exemplo a prática de exercícios físicos.

Vale lembrar que se sua empresa tem a possibilidade de adquirir a opção de home office, essa também é uma ótima estratégia para que haja redução de custos e seus colaboradores tenham uma maior produtividade. Fique atento!

Garanta um ambiente de trabalho agradável 

Gastamos mais de um terço da nossa vida no nosso local de trabalho. Naturalmente, se o seu colaborador estiver feliz e satisfeito, esse sentimento refletirá em sua personalidade e crescimento como ser humano.

O impacto coletivo de um bom ambiente de trabalho também reflete no aumento da produtividade e na satisfação dos funcionários. Causando um impacto na personalidade geral das pessoas que trabalham em uma organização.

Promova apoio à saúde mental

Sabemos que a saúde mental é muito importante para um trabalho produtivo. Pesquisas apontam que 51% de empresas globais já oferecem programas para a melhora da saúde metal de sua equipe.

A promoção de programas internos que incluem consultas com especialistas, que orientam os colaboradores a lidar com o estresse diário, além de fazer com que tenham bons resultados também causa uma melhora significativa no relacionamento interpessoal dentro da organização.

Proponha uma alimentação saudável 

Muitos empregadores não sabem, mas garantir uma alimentação adequada para seus colaboradores também é algo de extrema importância. 

Ao estimular o hábito de uma alimentação equilibrada, contribuímos para a prevenção, manutenção e recuperação da saúde das equipes, evitando doenças como anemia, diabetes e hipertensão, além de garantir mais disposição e energia para a realização das tarefas diárias.

Muitas empresas oferecem serviços que ajudam nessa tarefa, oferecendo cestas de alimentos, por exemplo, que garantem produtos nutritivos e de qualidade ao seu colaborador.

Promova atividades físicas dentro da empresa

Além de proporcionar melhora significativa na concentração, ampliação da produtividade, aumento da energia, estímulo ao bom humor e, consequentemente, melhoria no relacionamento interpessoal, a prática de atividades físicas também favorece o clima organizacional, aumentando a motivação dos colaboradores.

Isso pode ser introduzido de várias maneiras. Alguns empreendimentos, por exemplo, constroem academias coletivas para seus colaboradores. Já outros, promovem aulões de diferentes modalidades.

Demonstrar reconhecimento não é apenas dar elogios, mas sim valorizar cada profissional por seu esforço e dedicação. 

Gostou do post de hoje? Fique atento para as próximas postagens e não deixe de conferir nossas cestas disponíveis.